面试题：你有座右铭吗？追问：你的座右铭是什么？为什么没有座右铭？

    >> 题目特点精析

    座右铭是人生的坐标和指南，通过座右铭主要考查一个人的处事原则和态度。同时座右铭应该影响自己平时的一言一行，所以在答座右铭的时候一定是自然的、充满感情和亲切感的。解答该题型时需要注意两点：

    第一，不能太消极。例如很多人的座右铭是“比上不足，比下有余”，这类的座右铭不仅有点儿消极，还有点世故；另一些人的座右铭是“岂能尽如人意，但求无愧于心”，这样的话是对自己的宽慰，有点儿推卸责任的味道；

    第二，不宜太悲壮。有些人喜欢高喊口号，一上来就说我的座右铭是“为共产主义事业而牺牲一切，随时准备为祖国献身……”，这些都和我们的时代背景不相符合。现在是一个告别了革命的年代，那些过于极端、浪漫主义的座右铭与建设和谐社会的大环境不是很协调。如果你确实有，我个人表示尊重和理解，不过如果用来答公务员面试的题目，应该慎重，起码应注意语言表达。

    >> 个性化答题技巧点拨

    从问题本身上来看，回答这个问题可以有两种思路，一是回答有，然后答是什么，再解释，也可以回答没有再解释。回答有又可以有不同的回答方式。

    【思路一】

    一句话里面往往包含了很多方面的道理，所以我们在将自己的座右铭说出来之后，就可以对座右铭里面的道理进行解析了。比如，你的座右铭是“不会评价自己，就不会评价别人”，这句话中可以分析出

    1．认识自己的重要性；

    2．提醒我们要换位思考；

    3．评价事情应该客观公正，一视同仁。

    每一个方面的道理都可以通过说理或者自己的经历进行展开。最后总结表态，说明自己怎样践行这个座右铭。

    1．座右铭

    2．道理一

    3．道理二

    4．道理三

【思路二】

    很多时候我们选择一句话作为座右铭的时候，总和一定的经历和背景相关。所以考生可以通过座右铭引出自己的一段经历。

    1．座右铭

    2．座右铭背后的故事

    3．座右铭对自己的影响

    【思路三】

    座右铭不只是一个，可以有多个，不过最好不要太多，最多不要超过三个。如果考生在答题时觉得内容过于单薄，可以选择两句或者三句话作为我们的座右铭。

    1．座右铭一+道理

    2．座右铭二+道理

    【思路四】

    不仅可以给道理分类别，还可以给道理分层次。有些话不仅有显在的含义，还有潜在的含义，而且会有很多层含义。比如，失败是成功之母，你刚把它作为座右铭的时候觉得自己就是必须要经历失败才能取得成功，这可以说是其最直接的含义；后来你发现，其实所谓的失败并不是你自己的失败，别人的失败也可以成为你的成功之母，这是第二层含义；再后来你发现，只要我们认真面对，敢于进取和挑战自我，即便是失败了，而别人踩在我的肩膀上取得了成功，我做了别人的垫脚石，这看起来是失败，但从另外一个角度来说，是一种成功，所以失败本身就是成功。只要我们用心生活，人生没有失败！这是第三层含义。

    1．座右铭

    2．第一层含义+体验

    3．第二层含义+体验

    4．第三层含义+体验

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